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近年来，高台县坚持将农民工就业创业工作摆在突出位置，提升农民工就业创业服务水平，拓宽就业渠道，有力促推乡村振兴。

拓渠道，开创就业创业新局面。积极探索就业创业新渠道，建设一批创业孵化基地、农民工创业园等创业扶持平台，采用“平台+基地+返乡农民工”创业模式，激发返乡农民工干事创业热情，实现创业带动就一批；着力建设就业帮扶车间，采用“车间+合作社+返乡农户工”发展模式，扩大吸纳就业规模，增加返乡农民工就业岗位，实现就地就近就业一批；落实城乡公益性岗位扩容提质行动要求，聚焦社会治理，紧密结合村（社区）实际需求，大力开发环境保洁、植绿护绿、卫生防疫等乡村公益性岗位，强化就业岗位供给，实现开发公益性就业一批。截至目前，高台县共有公益性乡村护林员1375名，农村保洁员1021名；累计认定就业帮扶车间4家，带动农民工就业220余人，通过落实创业奖补扶持农民工创业113人，通过创业孵化基地带动就业219人；共举办现场招聘会8次，网络招聘会37次，服务用人单位339家，提供就业岗位4258个，达成就业意向2426人。

优服务，激发就业创业新活力。强化就业创业培训，通过“培训券式”“嵌入式”等培训方式，扎实开展定向式、定岗式技能人才培训，着力提高劳动力就业创业能力。同时推行“培训机构+劳务中介+就业企业”培训就业输转一体化机制，持续加大与企业沟通对接，确保参训人员和用工企业有效衔接，实现从“家门口”到“培训课堂”再到“务工地”，不断提升劳动力技能培训后的就业成功率；紧盯政策扶持，重点关注返乡农民工等就业群体，通过强化政策宣传，全程督导落实等有力措施，切实推动就业奖补政策落地见效，使政策扶持的关键作用更加鲜明、带动作用更加有力。至目前，提供政策法规咨询550余人次；开展农村劳动力职业技能培训2361人。开展就业技能培训2376人，岗位技能提升培训1143人，实现应培尽培。

强政策，构建就业创业新格局。进一步加大农民工创业奖补、创业带动就业补贴、乡村产业贷款等扶持力度，增强农民工返乡就业创业意愿，推动创业带动就业，助力农民工稳就业；坚持选派城区优秀人才到农村边远地区对口专业岗位开展支援帮带活动。引导教师下基层支教，支持鼓励专业技术人员离岗创业、服务基层。认真落实省内基层有效高级职称评审政策，拓宽人才发展空间和晋升通道。研究印发了《高台县农村人才市内有效中初级职称评定办法（试行）》，建立职称评审“直通车”制度，极大地调动了基层专业技术人员的积极性，真正实现就业创业质量不断提高、容量不断扩大、环境不断优化。

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