根据上海市有关法规，上海市自2023年7月1日起，本市社会保险缴费基数上下限分别为36549元和7310元。

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与此同时方案中还确切，上海市2022年全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。

根据有关法规，其中确切提出调整社保缴费基数方案，改用全口径城镇就业人员平均工资核定社保缴费基数上下限。

而养老金计发基数主要用于计算退休人员的基本养老金，按照上年度全省全口径统计计算的在岗职工，或就业人员的平均工资作为依据计算，也就是全省就业人员平均工资，其中包括全省城镇非私营单位、私营单位就业人员加权统计后的平均工资。

按照上述情况来看，上海市2023年养老金计发基数为12183元，对比上海市2022年养老金计发基数为11396元，上涨787元，涨幅约为6.91%。

那么，上海市2023年养老金计发基数12183元已经公布，哪些人员可以享受养老金重算补发?具体能够上涨多少金额?

首先，根据上海市有关法规，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

需要注意的是，对于1992年底参加工作的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

也就是说，上海市参加城镇职工基本养老保险的人员，基本养老金一般包含三个方面：

基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

其次，关于退休职工基础养老金的核定，不仅与退休职工缴费年限和缴费档次相挂钩，还与当地上年度全市城镇单位就业人员月平均工资直接关联，也就是上述所说的养老金计发基数。

不过需要注意的是，退休职工在申请办理退休时，如果当年度养老金计发基数尚未公布，那么就会按照上年度养老金计发基数核定基本养老保险待遇，发放临时性养老金，等当年度养老金计发基数公布之后，再重新核定该退休职工的基本养老金，并补发差额部分养老金。

按照上述上海市有关法规的方案来看，上海市2023年养老金计发基数于2023年6月28日公布，并于2023年7月1日起实施。

也就是说上海市退休人员如果在2023年6月30日及之前办理退休，其基本养老金的核定一般使用上海市2022年养老金计发基数核定，那么2023年7月1日起，上海市人社局，将对本年度且2023年6月30日及之前办理退休的人员，重新核定基本养老金，并补发差额部分养老金。

按照上述情况来看，想要享受2023年养老金的重算补发，需要满足两个条件：

一是2023年度申请办理退休的城镇职工基本养老保险参保人员。

二是养老待遇的核定，使用的是2022年养老金计发基数。

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